La estadística más reciente sobre la escasez de operadores identifica que en México se tiene un déficit de cerca de 54 mil operadores, un dato que representa el 8.6% del mercado, de acuerdo con los datos del International Road Transport Union (IRU). Aunque al momento de revisar con diversos empresarios del sector, existen algunas firmas de autotransporte que tienen 15, 20% o un poco más de su flota detenida por falta de operadores.
Al comentar con el sector empresarial se concluye que la falta de operadores es una situación multifactorial, pero se coincide en que es necesario promover las mejores prácticas que se realizan en esta industria, como una vía para lograr estandarizar y mejorar las condiciones que se implementan con los operadores.
En este contexto, se lanza Drive is Great, una certificación para la industria del autotransporte orientada a identificar aquellas organizaciones que han capitalizado las mejores prácticas a partir de desarrollar una estructura, capacidad, talento y procesos disruptivos con los que han construido modelos exitosos en la gestión de sus operadores. Así se busca impulsar una cultura de profesionalización y dignificación.
Drive is Great es un esfuerzo conjunto de Grupo T21 y VI Human, enfocada en el desarrollo y habilidades del capital de los colaboradores en las organizaciones y que aprovechará su expertise para impulsar esta certificación.
“Desde Grupo T21 aprovecharemos nuestras diversas plataformas y trayectoria de 24 años para impulsar Drive is Great, sus beneficios e impulso a una industria que es fundamental para el crecimiento económico y la vinculación comercial global”, comentó Osiel Cruz, director general de Grupo T21.
“Drive is Great honra a las organizaciones que han logrado capacidades y competencias organizacionales que derivan en modelos para desarrollar nuevo talento, fortalecer su marca empleadora, fidelización de sus operadores, así como su orientación a establecer alternativas en el desarrollo de sus operadores a través de la formación continua y sensibilización a priorizar la seguridad y su bienestar”, destacó Einar Palomino, director general de VI Human.
Drive is Great tiene una visión trascendente dentro de las organizaciones, pues busca impulsar la confianza mutua, la integración de sus familias, certeza en su desarrollo personal y sentir genuinamente que pertenecen a una comunidad ganadora en la que disfrutan estar.
Esta nueva iniciativa está orientada a construir un gran ecosistema de formación organizacional, a través de una metodología precisa en la interpretación de las causas de fondo que representan los ámbitos de mejora y, en consecuencia, esto da certeza sobre la asignación de recursos y esfuerzos de cara a la mejora permanente.
Para Grupo T21 y VI Human la certificación de Drive is Great permitirá identificar las tendencias y las buenas prácticas desde casos de éxito que luego pueden customizar la realidad. “Es el primer paso para ir cerrando filas de manera conjunta y lograr la profesionalización y buenas prácticas institucionales, todos por una industria fuerte”, enfatizaron Osiel Cruz y Einar Palomino.
Comenta y síguenos en Twitter: @DidierRT / @GrupoT21
