En México y a nivel mundial las pequeñas y medianas empresas (pymes) son entidades fundamentales para la generación de empleo y el Producto Interno Bruto (PIB). No obstante, acorde a la estadística de diversos análisis, sólo 12% de las empresas maduran para alcanzar una tercera generación, situación que se logra a partir de tener de una visión clara de los negocios, pero también a partir de la implementación de estrategias de gobierno corporativo.
En el segmento del autotransporte, al tener esta actividad un origen de empresas familiares el reto es aún mayor, pero precisamente la implementación de gobiernos corporativos en las empresas tiene como barreras romper paradigmas.
Entendiendo los retos que tiene el mercado, tanto del crecimiento orgánico de la economía mexicana, como los efectos del nearshoring, se crea ZINERGIA, que es la evolución de Grupo Nor y Caribe, en donde se implementa un nuevo modelo de gestión, con el objetivo de aprovechar las experiencias de 50 años de trayectoria, para potenciar la capacidad de ejecución e innovación del capital humano, y por supuesto, del talento ejecutivo.
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“Hoy ZINERGIA busca potencializar estas bases para consolidar el crecimiento de todas las divisiones de negocio del grupo”, enfatiza César Cavazos, co presidente de ZINERGIA.
“ZINERGIA toma como base el soporte de cuatro pilares: la cultura del esfuerzo y compromiso, un alto enfoque en el servicio al cliente, la disciplina financiera y la incorporación del mejor talento”, destaca Luis Cavazos, co presidente de ZINERGIA.
Aunado a lo anterior, ZINERGIA asume el compromiso de crearse para lograr la sostenibilidad del negocio que comenzó hace medio siglo, y que hoy convoca a tres generaciones de la familia Cavazos, generando negocio en las diversas divisiones que se integran en esta nueva entidad empresarial.
Ruta institucional
Hoy ZINERGIA, como evolución de Grupo Nor y Caribe, es el grupo empresarial número 7 del Top 100 del Autotransporte®, con una flota de 950 tractocamiones (perspectiva cierre 2023) y seis mil 600 equipos aliados, en donde se integran todas las divisiones de negocio del sector de autotransporte y arrendamiento.
Con esta infraestructura, ZINERGIA se configura para atender una industria del transporte de alta competencia, en donde no sólo se requiere alta capacidad física, sino también de innovación y adaptabilidad, “estos factores son críticos para cubrir las exigencias del mercado actual y del que está en desarrollo por la llegada de nuevas inversiones, por eso potencializaremos nuestra oferta de servicios”, precisa Luis Morales, director ejecutivo de ZINERGIA.
Para conocer más sobre esta historia empresarial te invitamos a que consultes la edición de septiembre de la revista T21 dando clic aquí.