Actualmente grandes corporativos como Coca-Cola FEMSA, Bimbo, Sigma Alimentos, por mencionar algunas, han emprendido diversas acciones para reducir el número de siniestros, ya sea con el equipamiento de unidades, certificados o protocolos que les ayudan a cambiar el rumbo de la seguridad vial en México.
“La clave y el reto están en el cambio de la mentalidad del paradigma del conductor que sepan que todos los esfuerzos que se hacen en seguridad son para mejorar sus condiciones, y no porque realmente se les tache de flojos al ser monitoreados, sino para que cumplan con su función, que es conducir y conducir de forma segura”, comentó a T21 Marcelo Casillas, Responsable de Recursos Humanos en Fábrica de Jabón La Corona.
Con una una flota de 500 unidades propias y un servicio de transporte tercerizado, Fábrica de Jabón La Corona trabaja con un Sistema Integral de Seguridad Vial que ha ido actualizando con innovaciones tecnológicas y mejoras en sus procesos de seguridad, pero siempre enfocado en la gestión recursos humanos, lo que le ha permitido obtener en distintas ocasiones el Premio Nacional de Seguridad Vial que otorga la Asociación Nacional de Transporte Privado (ANTP).
“Cuando empezamos a trabajar en los temas de seguridad en la cadena de suministro nos dimos cuenta que todo está relacionado. Si una empresa emprende un sistema de seguridad patrimonial, éste también funciona en temas de seguridad vial, lo que están haciendo ellos desde esa área les sirve a todos, entonces dijimos ‘tenemos que actuar en conjunto’”, comentó al respecto Francisco Kim, Responsable del Área de Compras e Importación de la fábrica.
Tras obtener una importante reducción en los riesgos, mayor aprovechamiento de los recursos y mejores resultados en la operación de las unidades, la compañía decidió instalar el sistema de manera fija y compartirlo dentro y fuera de la empresa, incluso algunas prácticas fueron tomadas de este sistema para la elaboración de la Norma Oficial Mexicana (NOM-087), que establece los tiempos de conducción y pausas del autotransporte federal.
Aunque desde el Congreso de la Unión se busca la aprobación de una Ley General de Seguridad Vial, el transporte de carga en México lo rigen una serie de normatividades que procuran la seguridad en carreteras.
Para Tania Espinosa, encargada de Seguridad Vial en Fábrica de Jabón La Corona, “la empresa tiene un enfoque totalmente humano. Nuestra política es establecer los estándares más altos de seguridad aplicándolos en toda la operación logística que va al factor humano y luego al factor material”.
De esa manera, los operadores internos y externos que diariamente transportan productos de Fábrica de Jabón La Corona cuentan con capacitación continua sobre el manejo de sus unidades, comedores, incentivos económicos y de crecimiento en la empresa, descansos, salarios competitivos.
Además, la empresa les ofrece programas integrales de salud y nutrición, otros de prevención y seguimiento en caso de drogadicción, entre otros beneficios como reconocimiento y trato digno a cada operador desde la empatía.
“Les das condiciones para que sepan que la persona más importante para nosotros son ellos, esa es nuestra filosofía, él es es el que está en medio de todo”, aseguró Marcelo Casillas, Responsable de Recursos Humanos en Fábrica de Jabón La Corona.
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