En el caso de Liverpool contar con almacenes automatizados para sus procesos les ha permitido, contratar a personas con capacidades diferentes y brindarles una opción para integrarse al mundo laboral, puesto que con la ayuda de tecnología es posible una capacitación y adaptación más sencilla a las labores encomendadas, refiere Antonio Domínguez, director de Distribución de la compañía.
A través de botones o luces de colores es más fácil entender qué prendas van en una caja, o con un sólo botón se envían piezas a otro lugar sin necesidad de una gran fuerza física.
Detalla que por contar con tecnología de avanzada al interior de sus almacenes, el porcentaje de personas con otro tipo de capacidades que laboran en el centro de distribución de Tultitlán es del 6%, y que para la ampliación de este centro y uno más ubicado en Huehuetoca, prevén la contratación de más personas.
Es un trabajo que se logra desarrollar con la participación de la familia, la empresa y las institucuines que fungen como enlace, juntos se debe participar para lograr una integración exitosa, detalla Domínguez.
Agregó que la tecnología siempre es una buena aliada no sólo para el ahorro de gastos, sino una herramienta para integrarnos más socialmente.
En el caso de Liverpool contar con almacenes automatizados para sus procesos les ha permitido, contratar a personas con capacidades diferentes y brindarles una opción para integrarse al mundo laboral, puesto que con la ayuda de tecnología es posible una capacitación y adaptación más sencilla a las labores encomendadas, refiere Antonio Domínguez, director de Distribución de la compañía.
A través de botones o luces de colores es más fácil entender qué prendas van en una caja, o con un sólo botón se envían piezas a otro lugar sin necesidad de una gran fuerza física.
Detalla que por contar con tecnología de avanzada al interior de sus almacenes, el porcentaje de personas con otro tipo de capacidades que laboran en el centro de distribución de Tultitlán es del 6%, y que para la ampliación de este centro y uno más ubicado en Huehuetoca, prevén la contratación de más personas.
Es un trabajo que se logra desarrollar con la participación de la familia, la empresa y las institucuines que fungen como enlace, juntos se debe participar para lograr una integración exitosa, detalla Domínguez.
Agregó que la tecnología siempre es una buena aliada no sólo para el ahorro de gastos, sino una herramienta para integrarnos más socialmente.
En el caso de Liverpool contar con almacenes automatizados para sus procesos les ha permitido, contratar a personas con capacidades diferentes y brindarles una opción para integrarse al mundo laboral, puesto que con la ayuda de tecnología es posible una capacitación y adaptación más sencilla a las labores encomendadas, refiere Antonio Domínguez, director de Distribución de la compañía.
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Detalla que por contar con tecnología de avanzada al interior de sus almacenes, el porcentaje de personas con otro tipo de capacidades que laboran en el centro de distribución de Tultitlán es del 6%, y que para la ampliación de este centro y uno más ubicado en Huehuetoca, prevén la contratación de más personas.
Es un trabajo que se logra desarrollar con la participación de la familia, la empresa y las institucuines que fungen como enlace, juntos se debe participar para lograr una integración exitosa, detalla Domínguez.
Agregó que la tecnología siempre es una buena aliada no sólo para el ahorro de gastos, sino una herramienta para integrarnos más socialmente.
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