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Los artículos que fueron sometidos a votación fueron los15 A, 15 B, 15 C y 15 D, mismos que determinan la subcontratación a través de otras empresas, que los jóvenes sean contratados bajo prueba, de manera temporal y por capacitación.
Durante el debate los funcionarios descartaron las propuestas para la precisión de puntos relacionados con la seguridad social y laboral de los empleados contratados bajo estos esquemas.
Dentro de las aprobaciones se contempla que los empleados que sean subcontratados contarán con un salario remunerado, prestaciones sociales y no podrán tener un segundo empleo bajo este tipo de régimen.
Asimismo se establece que el outsourcing o subcontratación no debe abarcar la totalidad de las actividades desarrolladas en el centro de trabajo.
Con ello avanzaron 8 de las 261 reservas hechas al dictamen para la reforma laboral, para mañana a partir de las 11 de la mañana se concluya el dictamen en la Cámara de Diputados.