![](https://t21.com.mx/wp-content/uploads/2023/08/Daimler_Family_OK_0.jpg)
“La responsabilidad social es parte imprescindible de nuestra cultura empresarial y uno de los valores bajo los cuales regimos nuestra actividad diaria, convencidos de que es factor importante para asegurar el éxito duradero de la compañía, nuestros accionistas, socios, clientes, y empleados, y nuestra forma de contribuir al bienestar mundial en el futuro”, señaló Stefan Kürschner, presidente y director de Daimler Trucks México, mediante un comunicado.
Entre las prácticas realizadas por Daimler en el ámbito de responsabilidad social se encuentran la campaña permanente “Sólo maneja” tiene el objetivo de concientizar a los conductores a no usar el teléfono mientras están al volante, además de abordar temas dirigidos a peatones, niños y pasajeros.
En materia de educación, se han logrado convenios con instituciones académicas, los estudiantes ponen en práctica sus conocimientos y adquieren experiencia en el mundo laboral, como sucede con los programas Estancias profesionales y Educación Dual, este último con el Conalep Estado de México.
En el ramo mediambiental, la firma ha implementado los estándares de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), a través de su programa Transporte Limpio. A esto se suman otras actividades en el entorno de comunidad y ciencia y tecnología.
“Ser reconocidos como Empresa Socialmente Responsable, es resultado de proyectos como ´Puertas Abiertas´ que busca la inclusión de personas con discapacidad, la entrega de becas escolares, reconocimientos de asistencia perfecta o certificaciones de nuestros laboratorios, son sólo algunos ejemplos del compromiso que tenemos para ser mejores a diario”, afirma Jan Hegner, CEO de Daimler Buses México.
Desde 2001, el Cemefi otorga este reconocimiento a corporativos, empresas y PyMEs que superan el 75% del índice de ESR, al demostrar el cumplimiento de acciones en términos de responsabilidad social.
Twitter: @RevistaT21
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“La responsabilidad social es parte imprescindible de nuestra cultura empresarial y uno de los valores bajo los cuales regimos nuestra actividad diaria, convencidos de que es factor importante para asegurar el éxito duradero de la compañía, nuestros accionistas, socios, clientes, y empleados, y nuestra forma de contribuir al bienestar mundial en el futuro”, señaló Stefan Kürschner, presidente y director de Daimler Trucks México, mediante un comunicado.
Entre las prácticas realizadas por Daimler en el ámbito de responsabilidad social se encuentran la campaña permanente “Sólo maneja” tiene el objetivo de concientizar a los conductores a no usar el teléfono mientras están al volante, además de abordar temas dirigidos a peatones, niños y pasajeros.
En materia de educación, se han logrado convenios con instituciones académicas, los estudiantes ponen en práctica sus conocimientos y adquieren experiencia en el mundo laboral, como sucede con los programas Estancias profesionales y Educación Dual, este último con el Conalep Estado de México.
En el ramo mediambiental, la firma ha implementado los estándares de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), a través de su programa Transporte Limpio. A esto se suman otras actividades en el entorno de comunidad y ciencia y tecnología.
“Ser reconocidos como Empresa Socialmente Responsable, es resultado de proyectos como ´Puertas Abiertas´ que busca la inclusión de personas con discapacidad, la entrega de becas escolares, reconocimientos de asistencia perfecta o certificaciones de nuestros laboratorios, son sólo algunos ejemplos del compromiso que tenemos para ser mejores a diario”, afirma Jan Hegner, CEO de Daimler Buses México.
Desde 2001, el Cemefi otorga este reconocimiento a corporativos, empresas y PyMEs que superan el 75% del índice de ESR, al demostrar el cumplimiento de acciones en términos de responsabilidad social.
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Entre las prácticas realizadas por Daimler en el ámbito de responsabilidad social se encuentran la campaña permanente “Sólo maneja” tiene el objetivo de concientizar a los conductores a no usar el teléfono mientras están al volante, además de abordar temas dirigidos a peatones, niños y pasajeros.
En materia de educación, se han logrado convenios con instituciones académicas, los estudiantes ponen en práctica sus conocimientos y adquieren experiencia en el mundo laboral, como sucede con los programas Estancias profesionales y Educación Dual, este último con el Conalep Estado de México.
En el ramo mediambiental, la firma ha implementado los estándares de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), a través de su programa Transporte Limpio. A esto se suman otras actividades en el entorno de comunidad y ciencia y tecnología.
“Ser reconocidos como Empresa Socialmente Responsable, es resultado de proyectos como ´Puertas Abiertas´ que busca la inclusión de personas con discapacidad, la entrega de becas escolares, reconocimientos de asistencia perfecta o certificaciones de nuestros laboratorios, son sólo algunos ejemplos del compromiso que tenemos para ser mejores a diario”, afirma Jan Hegner, CEO de Daimler Buses México.
Desde 2001, el Cemefi otorga este reconocimiento a corporativos, empresas y PyMEs que superan el 75% del índice de ESR, al demostrar el cumplimiento de acciones en términos de responsabilidad social.
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Entre las prácticas realizadas por Daimler en el ámbito de responsabilidad social se encuentran la campaña permanente “Sólo maneja” tiene el objetivo de concientizar a los conductores a no usar el teléfono mientras están al volante, además de abordar temas dirigidos a peatones, niños y pasajeros.
En materia de educación, se han logrado convenios con instituciones académicas, los estudiantes ponen en práctica sus conocimientos y adquieren experiencia en el mundo laboral, como sucede con los programas Estancias profesionales y Educación Dual, este último con el Conalep Estado de México.
En el ramo mediambiental, la firma ha implementado los estándares de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), a través de su programa Transporte Limpio. A esto se suman otras actividades en el entorno de comunidad y ciencia y tecnología.
“Ser reconocidos como Empresa Socialmente Responsable, es resultado de proyectos como ´Puertas Abiertas´ que busca la inclusión de personas con discapacidad, la entrega de becas escolares, reconocimientos de asistencia perfecta o certificaciones de nuestros laboratorios, son sólo algunos ejemplos del compromiso que tenemos para ser mejores a diario”, afirma Jan Hegner, CEO de Daimler Buses México.
Desde 2001, el Cemefi otorga este reconocimiento a corporativos, empresas y PyMEs que superan el 75% del índice de ESR, al demostrar el cumplimiento de acciones en términos de responsabilidad social.
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Entre las prácticas realizadas por Daimler en el ámbito de responsabilidad social se encuentran la campaña permanente “Sólo maneja” tiene el objetivo de concientizar a los conductores a no usar el teléfono mientras están al volante, además de abordar temas dirigidos a peatones, niños y pasajeros.
En materia de educación, se han logrado convenios con instituciones académicas, los estudiantes ponen en práctica sus conocimientos y adquieren experiencia en el mundo laboral, como sucede con los programas Estancias profesionales y Educación Dual, este último con el Conalep Estado de México.
En el ramo mediambiental, la firma ha implementado los estándares de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), a través de su programa Transporte Limpio. A esto se suman otras actividades en el entorno de comunidad y ciencia y tecnología.
“Ser reconocidos como Empresa Socialmente Responsable, es resultado de proyectos como ´Puertas Abiertas´ que busca la inclusión de personas con discapacidad, la entrega de becas escolares, reconocimientos de asistencia perfecta o certificaciones de nuestros laboratorios, son sólo algunos ejemplos del compromiso que tenemos para ser mejores a diario”, afirma Jan Hegner, CEO de Daimler Buses México.
Desde 2001, el Cemefi otorga este reconocimiento a corporativos, empresas y PyMEs que superan el 75% del índice de ESR, al demostrar el cumplimiento de acciones en términos de responsabilidad social.
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Entre las prácticas realizadas por Daimler en el ámbito de responsabilidad social se encuentran la campaña permanente “Sólo maneja” tiene el objetivo de concientizar a los conductores a no usar el teléfono mientras están al volante, además de abordar temas dirigidos a peatones, niños y pasajeros.
En materia de educación, se han logrado convenios con instituciones académicas, los estudiantes ponen en práctica sus conocimientos y adquieren experiencia en el mundo laboral, como sucede con los programas Estancias profesionales y Educación Dual, este último con el Conalep Estado de México.
En el ramo mediambiental, la firma ha implementado los estándares de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), a través de su programa Transporte Limpio. A esto se suman otras actividades en el entorno de comunidad y ciencia y tecnología.
“Ser reconocidos como Empresa Socialmente Responsable, es resultado de proyectos como ´Puertas Abiertas´ que busca la inclusión de personas con discapacidad, la entrega de becas escolares, reconocimientos de asistencia perfecta o certificaciones de nuestros laboratorios, son sólo algunos ejemplos del compromiso que tenemos para ser mejores a diario”, afirma Jan Hegner, CEO de Daimler Buses México.
Desde 2001, el Cemefi otorga este reconocimiento a corporativos, empresas y PyMEs que superan el 75% del índice de ESR, al demostrar el cumplimiento de acciones en términos de responsabilidad social.
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Entre las prácticas realizadas por Daimler en el ámbito de responsabilidad social se encuentran la campaña permanente “Sólo maneja” tiene el objetivo de concientizar a los conductores a no usar el teléfono mientras están al volante, además de abordar temas dirigidos a peatones, niños y pasajeros.
En materia de educación, se han logrado convenios con instituciones académicas, los estudiantes ponen en práctica sus conocimientos y adquieren experiencia en el mundo laboral, como sucede con los programas Estancias profesionales y Educación Dual, este último con el Conalep Estado de México.
En el ramo mediambiental, la firma ha implementado los estándares de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), a través de su programa Transporte Limpio. A esto se suman otras actividades en el entorno de comunidad y ciencia y tecnología.
“Ser reconocidos como Empresa Socialmente Responsable, es resultado de proyectos como ´Puertas Abiertas´ que busca la inclusión de personas con discapacidad, la entrega de becas escolares, reconocimientos de asistencia perfecta o certificaciones de nuestros laboratorios, son sólo algunos ejemplos del compromiso que tenemos para ser mejores a diario”, afirma Jan Hegner, CEO de Daimler Buses México.
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Entre las prácticas realizadas por Daimler en el ámbito de responsabilidad social se encuentran la campaña permanente “Sólo maneja” tiene el objetivo de concientizar a los conductores a no usar el teléfono mientras están al volante, además de abordar temas dirigidos a peatones, niños y pasajeros.
En materia de educación, se han logrado convenios con instituciones académicas, los estudiantes ponen en práctica sus conocimientos y adquieren experiencia en el mundo laboral, como sucede con los programas Estancias profesionales y Educación Dual, este último con el Conalep Estado de México.
En el ramo mediambiental, la firma ha implementado los estándares de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), a través de su programa Transporte Limpio. A esto se suman otras actividades en el entorno de comunidad y ciencia y tecnología.
“Ser reconocidos como Empresa Socialmente Responsable, es resultado de proyectos como ´Puertas Abiertas´ que busca la inclusión de personas con discapacidad, la entrega de becas escolares, reconocimientos de asistencia perfecta o certificaciones de nuestros laboratorios, son sólo algunos ejemplos del compromiso que tenemos para ser mejores a diario”, afirma Jan Hegner, CEO de Daimler Buses México.
Desde 2001, el Cemefi otorga este reconocimiento a corporativos, empresas y PyMEs que superan el 75% del índice de ESR, al demostrar el cumplimiento de acciones en términos de responsabilidad social.
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